關於我們

培力學苑的宗旨是推動及支援社會服務使用者表達他們的生活經驗,透過「用者參與」讓他們的聲音能得到服務機構及社會人士適當的關注和重視;也讓社會服務機構及企業能與服務使用者建立互惠互信,透過參與式決策改善及創新服務。

核心價值

我們相信:

惟有集思廣益,方能訂定良策

我們希望:

大與小的聲音,也不會被忽視
南或北的意見,都可以尋共識

我們致力:

與「用者」結成伙伴
讓「參與」成為文化
將「經驗」化成知識
把「共識」變成可能

團隊

學苑是滙聚經䌞知識及專業知識的樞紐,
團隊成員包括各方専業人士以及服務使用者。

梁芷芳博士

創辦人及董事局主席

梁芷芳博士

創辦人及董事局主席


在投身學術界以前,我有二十多年從事社會服務前線及管理工作,有一件事我一直都很上心,就是如何在服務規劃上好好吸納服務使用者的聲音。過去十年,我於香港中文大學社會工作學系任教本科及研究院有關社會服務管理的學科,並專注研究社會服務管理中「用者參與」的實踐。我亦與本地社福機構的同工及服務使用者並肩,推動「參與式行動研究」,去支援用者參與共同決策。培力學院的成立,正是匯聚力量,進一步推動參與文化。

黃敬歲博士

創辦人及董事局副主席

黃敬歲博士

創辦人及董事局副主席


註冊社工,現任教於香港中文大學社會工作學系,並從事有關身心障礙者的研究及倡議工作。自九十年代初,一直與身心障礙者和他們的照顧者同行至今,深信「參與」和「充權」的力量,在實踐這兩個理念的過程中,見證了服務使用者的成長外,亦體會到他們的參與,對服務和政策帶來的正面效果。時常記起 1992年製作的電影《歡樂之城》(City of Joy, 1992) ,電影中提到,當我們面對難以接受或令人沮喪的社會問題和現象時,有三種人生態度:逃避 (escape)、旁觀 (observe)、或參與 (participate) 。於我而言,我不會選擇逃避,當沒事發生;亦難以冷眼旁觀,因我是按捺不住的那類人;因此,我會選擇「參與」其中,一同經歷、一起發揮影響力。你,又會如何選擇呢?

董事:

  • 葉鵬威先生 (秘書),全港傑出第三齡人士

  • 梁永宜先生 (司庫),資深註冊社工

  • 文樹成先生,管理顧問公司創辦人

  • 何家樑先生,註冊社工

  • 吳家禧先生,劇團藝術總監

  • 徐國基先生,大律師

  • 葉健強先生,註冊社工

顧問:

  • 陳肖齡女士

  • 彭桓基先生

  • 梁家年先生

我們的工作

訓練課程和工作坊

透過過往的研究工作,我們掌握了一些有關「用者參與」的新角度和工作手法。我們會為社會服務從業員和服務使用者提供訓練課程和工作坊,輔以跟進指導,以培養能力和更新觀念,去應對「用者參與」過程會遇到的困難,促進與用者協作的效能,以改善決策的質素。

我們經驗豐富的專業團隊,會為社會服務機構提供顧問服務,協助他們設立有效的「用者參與」平台,以推動「協作決策」。顧問服務可以處理的議題包括:如何規劃能持續發展的「用者參與」平台、選擇適合的參與機制、裝備持份者應對參與過程中的困難等等。

有些服務上的問題,未必可以即時做出決策應對,需要詳細的研究去瞭解問題方能釐定方案。相比傳統研究以學院學者為主導,我們提倡「參與式行動研究」,讓服務使用者與職員以研究員的身份,一起探討他們關心的服務議題。我們經驗豐富的專業研究人員,可以支援社會服務機構的研究工作,裝備持份者認識行動研究,帶領研究過程,以及協助資料分析。

我們亦會支援自助組織的發展,協助提升自助組織的管理及管治能力。

顧問服務

我們經驗豐富的專業團隊,會為社會服務機構提供顧問服務,協助他們設立有效的「用者參與」平台,以推動「協作決策」。顧問服務可以處理的議題包括:如何規劃能持續發展的「用者參與」平台、選擇適合的參與機制、裝備持份者應對參與過程中的困難等等。

有些服務上的問題,未必可以即時做出決策應對,需要詳細的研究去瞭解問題方能釐定方案。相比傳統研究以學院學者為主導,我們提倡「參與式行動研究」,讓服務使用者與職員以研究員的身份,一起探討他們關心的服務議題。我們經驗豐富的專業研究人員,可以支援社會服務機構的研究工作,裝備持份者認識行動研究,帶領研究過程,以及協助資料分析。

我們亦會支援自助組織的發展,協助提升自助組織的管理及管治能力。

社會效益

推廣參與式決策的文化

培力學苑希望藉着提供具體的參與程序及培訓,令社會服務可以讓更多持份者參與決策過程,讓不同角度的聲音都可以被考慮。

對社會服務界的支援

很多從事社會服務的同⼯都相信「以人為本」的服務理念,可是現實處境總會出現很多難以處理的困難,培力學苑會以第三方角色,為他們提供支援以應對知識及技巧上的困難。

故事

重點回顧

最新消息